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银行不是“围城”,对职业的刻板幻想才是|亚傅app官网

  2021-10-04 作者:亚愽体育app下载
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银行不是围城。关于这个职业的刻板印象是专栏的愿景和对银行的抱怨。有多少趋势?近日,多家媒体报道称,银行正成为年轻人的职业围城。

里面的人拿出证据说,截至10月15日,微博超欢今天从银行退休了吗?外面已经有超过8600万人想进去。证据是银行秋季招聘正在进行中,一些大型国有银行的学校频繁搜索笔试。身陷重围,银行业依然是最好的职业选择之一。

人类真的无处不在。然而,这么多年围城喊叫,婚姻、公务员、大网厂、一线城市……进城是要的,出城总是要抱怨的。这让周围的纠缠看起来更像是一个戏剧性的噱头。

比如在就业方面,每年只有几千万新的大学生离开学校。快递哥的度数也快速提升,工作场所的流动性也增加了。不光是银行,哪个职业不是内里外外都满脸表情,就像围城一样?满足的原因总是相似的。插槽的原因各不相同。

但总的来说,没有多少超出预期。从改革开放之初算起,银行业也是少有的常青型高级职业选择。尤其是1990年代末之前,可以说是一马当先。

当然,入门也很困难。几十年足以培养普通人对这个职业的信心。这种信念的背后,是经过了长期考验,在现实中精明的合理选择。

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普通人的这种常识理性是世人皆知的。据许多人说。的标准,职业和财富的距离是最近的,而且必然会持续很长时间。

当然,就算年龄不怎么样,大户人家的女人穿的衣服也要打补丁,这比家境贫寒的孩子要好很多。近年来,人们对银行的专业信念产生了一些质疑。

比如高薪,现在互联网工厂是无限的。但是,如果您考虑一下几十年前银行选择林作为最佳职业的原因,是否有任何真正的变化?现在,随着各种考试制度的透明化和公开化,银行向更多的毕业生敞开了怀抱,跨过了独木桥。手标准也在提升,这是自然的市场竞争。在这里,难怪候选人因问题而不同,但将竞争条件摆在桌面上,以更透明的标准公平地选人要好得多。

多年前存在的儿童关系和家庭现象。至少,封闭的门越大。解围并不能真正填补心理上的空白,但随着竞争的加剧和选择标准的提高,银行业务的技术含量并没有明显上升,尤其是分行和分行数量众多。在移动支付等冲击的冲击下,银行内部仓位正在分化。

一些边缘工作场所分为类似的外包形式。同时,在核心业务中,越来越多的智能机器取代了人工。部分银行员工的主要职责是存款、保险销售、信用卡销售、纪念币销售。

当然,可能需要一起喝。对于千军万马挤在独木桥上的年轻人来说,面对这样的工作,可能确实存在很大的差距。另一方面,有些年轻人能够在学校招聘到银行。

他们也有很高的自我评价,或者认为自己的能力应该更划算,稳定的薪水有地位,不能加那么多班。另一方面,选择去银行的人,应该比普通人对银行有更高的执念。

据媒体报道,一些在银行工作一年多的年轻人,逐渐打破了之前在银行体面、高薪、稳定的印象,试图逃离——毕竟,他们其实是希望真正的银行符合他的刻板印象。他们自己也愿意成为这种刻板印象的维护者。但是,社会发展的结果是越来越多的行业兴起,银行业的优势逐渐减弱。银行当然不会被围攻。

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真正的围城是一些年轻人的幻想。我的职业。

如果应届毕业生在进入职业之前不能了解一般的职业市场,至少功课是不够的,或者职业光环的视野超过职业本身。但是,经过几十年的持续快速发展,已经习惯了改革开放红利的人们的期望并不低,尤其是年轻人。这些年轻人。

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入学的教育成本更高、更敏感、期望更高。就此而言,脱离围攻实际上并不能解决根本问题。找工作的目标是体面,高薪,稳定。

不是自己事业的发展壮大,而是从银行向其他行业的转移。我很失望。当然,人们看高山是很自然的。

周围的叹息虽然没有得到纠正,但终究是失望、沮丧,或许是社会情感变迁的终结。这种感觉不是个人的。但当一个群体独一无二时,它可能会受到银行业的重视。

一般损失背后可能隐藏着不可预测的风险。□宋金波专栏作家:陈海峰。


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